向下滑動
2020年11月,新城正式在董事會層面設立ESG委員會,深化管治水平,將可持續發展嵌入組織頂層,并于2021年制定《可持續發展政策》《可持續發展目標與承諾》,體系化開展ESG提升工作。
新城將綠色發展理念融入運營的各個環節,切實履行環境保護和節能減排責任。
新城致力于為員工打造公平公正的雇傭環境,搭建一個能夠實現夢想、成長為卓越人才的事業平臺。
新城懷揣一顆赤子之心,以“真誠”和“用心”不斷回饋社會。